Больше недели ищу инфу, но нигде ничего не могу найти. НПА, которые с трудом находила, оказывались отмененными.
На сегодняшний день никак не можем закрыть февральскую зарплату именно по этой причине, так как я не знаю, как правильно установить подобную доплату врачу на время отпуска зав.отделением. С медперсоналом раньше сталкиваться не приходилось Место работы для меня новое, бухгалтер по зарплате тоже не приходилось работать с подобным вопросом.
Может быть, кто-нибудь поможет? Наверняка есть какие-то НПА, регламентирующие этот вопрос.
Бывшая уволенная экономист говорит, что якобы положена доплата за заведование отделением в размере 10% к окладу, если менее 6 врачей в отделении и 20%, если больше. Но слова к делу не пришьешь.
Наша организация - ФГУП, работаем по тарифной сетке.
Очень прошу, отзовитесь кто знает, как правильно установить доплату.
