MedLinks - Вся медицина в Интернет Medscape.Ru - форум врачей Кодекс этики врачей Рунета Рейтинг Nedug.Ru - клиники Москвы, клиники Петербурга

Врачебный форум "Ординаторская"

Объявление

Добро пожаловать! На форуме предполагается неформальное общение врачей самых разных специальностей, ответы на вопросы пациентов.

Внимание! На форуме есть ветки, касающиеся сугубо профессиональных вопросов (на сегодня это форум "Коллегиально") и доступные только зарегистрированным пользователям, имеющим статус "Врача", и "Закрытая для Гостей тема", доступная "Пользователям" (см. п. 1.3 "Правил")


Сообщения незарегистрированных гостей форума недоступны с 08.10.2015. Для того, чтобы писать сообщения, задавать вопросы - пожалуйста, зарегистрируйтесь.



Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Новый год!!!

Сообщений 21 страница 30 из 289

21

Это почему же? Если есть неиспользованный отпуск, можешь за месяц написать заявление, его должны подписать!

0

22

Ха все хитро, есть график отпусков, где нет никакого НГ. И если ты свой отпуск положенный тебе в ноябре не отгулял, жди февраля.

0

23

dachernyshev написал(а):

Ха все хитро, есть график отпусков, где нет никакого НГ. И если ты свой отпуск положенный тебе в ноябре не отгулял, жди февраля.

Свинство какое!! У нас, вроде бы, такого нет...

0

24

Отпуск состоит из двух частей 28 календарных дней (дают обычно летом) и 12 календарных дней - льготные по 1 дню за каждый месяц, этот обычно дают весной или осенью.

0

25

наш ежегодный отпуск - 42 дня, хочешь - гуляй все сразу, хочешь - дели на 2-3 части..

0

26

Эх хорошо вам!

0

27

у нас 29 рабочих дней.

0

28

То есть если в эти дни бывают выходные и праздники они прибавляются к отпуску?

0

29

да, суббота, воскресенье и праздники считаются нерабочими днями.

0

30

у нас его в основном по частям берут. если я беру отпуск, то значит мой напарник по отделению должен за 2-х батрачить и наоборот. и больше 2-х недель это очень тяжело. поэтому 1 раз в квартал брать отпуск- это само оптимально.

0