MedLinks - Вся медицина в Интернет Medscape.Ru - форум врачей Кодекс этики врачей Рунета Рейтинг Nedug.Ru - клиники Москвы, клиники Петербурга

Врачебный форум "Ординаторская"

Объявление

Добро пожаловать! На форуме предполагается неформальное общение врачей самых разных специальностей, ответы на вопросы пациентов.

Внимание! На форуме есть ветки, касающиеся сугубо профессиональных вопросов (на сегодня это форум "Коллегиально") и доступные только зарегистрированным пользователям, имеющим статус "Врача", и "Закрытая для Гостей тема", доступная "Пользователям" (см. п. 1.3 "Правил")


Сообщения незарегистрированных гостей форума недоступны с 08.10.2015. Для того, чтобы писать сообщения, задавать вопросы - пожалуйста, зарегистрируйтесь.



Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Врачебный форум "Ординаторская" » Ссылки на медицинские ресурсы » Семинары, курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге


Семинары, курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге

Сообщений 11 страница 17 из 17

11

Семинар "Организация и стандартизация деятельности клинико-диагностической лаборатории (к качеству лабораторной диагностики через качество управления)"

Участники семинара:

- познакомятся с организацией деятельности и системой управления качеством в ведущих лабораториях Санкт-Петербурга;
- узнают, как правильно разработать и внедрить систему менеджмента качества в КДЛ в соответствии со стандартами ИСО и CLSI;
- проанализируют и разберут типичные нарушения эпидемиологической безопасности в КДЛ;
- пройдут тренинг решения конфликтов на примере собственных ситуаций.

Ключевые темы семинара:

- Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность клинико-диагностических лабораторий (КДЛ).
- Создание стандартных операционных процедур (СОП) для клинико-диагностических лабораторий.
- Планово-экономические аспекты деятельности медицинской лаборатории.
- Практический опыт по разработке и внедрению системы менеджмента качества (СМК) в соответствии со стандартами ИСО и CLSI.
- Непрерывное профессиональное образование в лабораторной медицине.
- Методы управления, профессиональные инструменты воздействия руководителя на подчиненного.
- Актуальные требования санитарно-гигиенических норм и правил, обеспечение эпидемиологической безопасности в клинико-диагностической лаборатории.
- Рабочие экскурсии в государственные (в т.ч. - в централизованную) и коммерческую клинико-диагностическую лабораторию. Ознакомление с организацией деятельности и ее документированием, системой управления качеством в ведущих лабораториях Санкт-Петербурга. Обмен опытом.

Программа мероприятия и условия участия

Отредактировано Прогресс (2015-09-11 11:15:33)

0

12

Качество и безопасность медицинской помощи. Циклы тематического усовершенствования в ЦНТИ «Прогресс»

Качество и безопасность медицинской помощи стоит во главе политики государства в области здравоохранения. Центр «Прогресс» приглашает  всех заинтересованных специалистов, ответственных за обеспечение качества на циклы тематического усовершенствования. Обучение должны проходить все члены врачебных комиссий.

По итогам обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (72 часа). Оно дает право врачу любой специальности осуществлять экспертную деятельность при лицензировании медицинского учреждения.

Ближайшие программы:
«Экспертиза качества медицинской помощи»
Программа охватывает  вопросы организации и проведения экспертизы качества от нормативной базы до разбора сложных практических ситуаций.  Вы получите комплексный взгляд на проблемы качества с различных сторон: Фонда ОМС, комитета по здравоохранению, ЛПУ, кроме того узнаете мнение профессионального юриста, Ольги Александровны Карклиной, которая непосредственно занималась обучением  руководителей и специалистов, контролирующих качество оказания медицинской помощи

«Экспертиза временной нетрудоспособности»
В программе: организация экспертизы временной нетрудоспособности в лечебном учреждении: новое в нормативной базе; Планирование  работы по ЭВН; Отчетность, документация; Показатели оценки работы по ЭВН; Организация работы клинико-экспертных комиссий.

Подробная информация о курсах, экспертах и условиях участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс» или по телефону 8-800-333-88-44

Отредактировано Прогресс (2015-09-11 11:18:00)

0

13

Семинары для стоматологов, специалистов и руководителей стоматологических клиник в Санкт-Петербурге в 2015 году

Организация успешной зуботехнической лаборатории
Основатель крупнейшей зуботехнической лаборатории Санкт-Петербурга расскажет об успешной практике организации производства, в том числе "с нуля". Будут освещены вопросы новых лицензионных требований и особенности проверок. В программе - посещение лаборатории

Стоматологическое учреждение - риски и возможности
Семинар поможет найти наиболее эффективные пути развития в текущих рыночных и экономических условиях, обеспечить правовую безопасность, научиться применять инструменты медицинского маркетинга и новейшие методы управления персоналом. В рамках курса рассматриваются вопросы создания конкурентных преимуществ клиники, методы контроля качества услуг, способы построение клиентоориентированного сервиса.

Системный подход к лечению и профилактике заболеваний пародонта
Уникальный курс и мастер-класс проводит Ковалевский Александр Мечиславович - кандидат медицинских наук, доцент кафедры челюстно-лицевой хирургии и стоматологии Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова, врач высшей категории с опытом работы более 30 лет, заслуженный изобретатель РФ, автор 450 научных работ, академик МАНЭБ, МААНОИ, профессор АВН. В программе семинара: поэтапный план лечения пациента, консервативное и хирургическое лечение заболеваний пародонта, документация и юридические аспекты пародонтологического приема.

Актуальные вопросы имплантации. Протезирование на имплантатах. Хирургические аспекты дентальной имплантации
Программа включает в себя: обзор дентальных имплантатов и детальное обсуждение всех этапов имплантации (хирургический, пародонтологическая подготовка, протезирование).

Современная диагностика и лечение ортодонтических пациентов
Курс включает два основных блока: смещение средней линии зубных рядов (клинические нюансы), 6 типов смещения средней линии зубных рядов, подробно объяснены различные способы их лечения; Вопросы совершенствования техники завершения ортодонтического лечения (цели и границы ортодонтического лечения, принцип направленного поступательного улучшения при планировании лечения).

Детская стоматология
Курс повышения квалификации по детской стоматологии - единственная в России программа, которая включает в себя не только современные технологии и инновационные методики в профилактике и лечении детских стоматологических заболеваний, но и важные правовые и организационные вопросы, являющиеся фундаментом в работе любой клиники.

Отредактировано Прогресс (2015-09-11 11:28:14)

0

14

Круглый стол для профессионалов медицинского бизнеса.

Организатор мероприятия – ЦНТИ «Прогресс» приглашает всех заинтересованных специалистов принять участие в программе «Управление медицинской организацией. Стратегия. Финансовое планирование. Эффективность»

Мероприятие будет интересно руководителям медицинских организаций, собственникам клиник и главным врачам.

Особенности программы:
• Обсуждение международного опыты работы в сфере здравоохранения на примере страховой медицины Израиля, оценка возможности применения израильских методик медицинского менеджмента в российских условиях;
• Рассмотрение опыта успешной работы клиник Москвы и практики российских регионов;
• уникальные рекомендации специалистов.

Ключевые вопросы мероприятия:
- Нормативно-правовое регулирование функционирования медицинской организации.
- Финансовое планирование и бюджетирование.
- Диагностика эффективности работы ЛПУ. Оценка потенциала.
- Повышение эффективности работы медицинского персонала.
- Маркетинг в медицине.
- Продажи медицинских услуг.
- Автоматизация ЛПУ.

Занятия проводят:
- Наталья Косолапова - канд. юр.наук, ведущий научный сотрудник ФГУ ЦНИИ информатизации и организации здравоохранения Минздрава РФ, доц. кафедры административного права РАНХ и ГС при Президенте РФ, проф.кафедры государственно-правовых дисциплин, руководитель программ Института экономики и предпринимательства.
- Константин Кальдин - генеральный директор компании "Кальдин Консалтинг", руководитель направления "Управление медицинскими учреждениями", содиректор сети медицинских клиник.
- Наталья Юхина - консультант по финансовому менеджменту, аттестованный преподаватель по бюджетному учету Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБР), аккредитована Институтом присяжных бухгалтеров по управленческому учету (CIMA), 2005-2010 гг. - финансовый директор группы медицинских компаний.

Состав спикеров, условия участия и подробная информация о программе на сайте организатора или по телефону 8 (800) 333-88-44.

Отредактировано Прогресс (2015-09-11 11:20:18)

0

15

Новые модульные семинары в ЦНТИ «Прогресс» состоятся в декабре

Новые программы модульных семинаров адресованы руководителям всех уровней медицинских учреждений, заместителям по экономике, главным бухгалтерам, бухгалтерам и всем заинтересованным лицам.

1 декабря - 6 декабря, Санкт-Петербург
Семинар «Оплата труда и эффективный контракт в здравоохранении (бюджетная сфера)»

Можно посетить полный семинар "ОПЛАТА ТРУДА И ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ", включающую две секции, либо выбрать одну из интересующих секций:

1 - 2 декабря 2014 года
Секция - №1 "Эффективный контракт и управление персоналом в здравоохранении"

1. Эффективный контракт.
2. Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта. Практика реформирования оплаты труда в связи с внедрением эффективного контракта.
3. Круглый стол: "Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?"
4. Организация работы с персоналом. Управление персоналом в условиях изменений.
5. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов". Стратегии решения конфликтных ситуаций. Манипуляции: влияние и защита.

3 - 6 декабря 2014 года
Секция - №2 "Оплата труда в здравоохранении"

1. Нормативно-правовая база, регулирующая трудовые отношения в здравоохранении.
2. Отраслевые профессиональные стандарты. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника.
3. Теория и практика оплаты труда. Соотношение нормативной базы и практики медицинских учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
4. Новые рекомендации по разработкам и совершенствованию системы оплаты труда.
5. Штатное расписание. Практические вопросы, возникающие при его формировании.
6. Положение об оплате труда. Порядок разработки положений. Методы экономической мотивации и отражение в положении об оплате труда. Применение стимулирующих функций.
7. Особенности расчета заработной платы и оформления должностных окладов работников здравоохранения.
8. Оплата труда и стимулирующие выплаты в здравоохранении.
9. Эффективный контракт и основные направления реформирования оплаты труда в здравоохранении.
10. Дорожные карты и вопросы реализации дорожных карт относительно оплаты труда.
11. Нормирование численности персонала. Эффективность и результативность - как считать, оценивать и внедрять новые показатели.
12. Порядок проведения тарификации. Что важно учитывать при проведении тарификации?
13. Аттестация сотрудников согласно классификатору должностей.
14. Документооборот при оформлении заработной платы.
15. Типичные ошибки в коллективном договоре.
16. Нарушения в части ведения внутреннего документооборота.
17. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам. Дополнительные соглашения по выплатам.
18. Круглый стол.

Для участников семинаров:
· обучение по программе;
· сборник информационно-справочных материалов;
· ежедневные обеды и кофе-брейки;
· культурная программа «Великолепный Петербург»;
· для участников программ (код 28778 и код 22963): Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа, лицензия № 0405 от 29.10.2012
· Подробнее о программе

8 декабря - 13 декабря, Санкт-Петербург
Семинар «Управление финансами, ресурсный анализ и нормирование в здравоохранении»

Можно посетить полную программу семинара "УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ, РЕСУРСНЫЙ АНАЛИЗ И НОРМИРОВАНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ", включающую две секции, или выбрать одну из интересующих секций:

8 - 11 декабря 2014 года
Секция - №1 "Управление финансами и ресурсами медицинского учреждения"

1. Новые условия работы государственных и муниципальных медицинских учреждений: реализация эффективного контракта; изменения в трудовом законодательстве; проверки и контроль финансово-экономической деятельности.
2. Опыт эффективного построения финансово-экономической структуры ЛПУ.
3. Организация взаимодействия между подразделениями.
4. Финансовые средства на оплату труда как основной потребляемый ресурс медицинской организации.
5. Функции финансового контроллинга.
6. Задача контроля себестоимости медицинских услуг в обеспечении финансового контроллинга.
7. Себестоимость продукции и учет финансовых обязательств.
8. Финансовое планирование расходов организации с учетом последних изменений.
9. Основные средства в медицинском учреждении.
10. Управление материальными ресурсами:.
11. Платные услуги в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения как источник развития. Практика ЛПУ Санкт-Петербурга.
12. Благотворительность и другие целевые средства. Фандрайзинг и пожертвование.
13. Финансовая дисциплина. Контроль за финансово-экономической деятельностью бюджетного ЛПУ. Нецелевое использование средств. Контроль за исполнением государственного (муниципального) задания.

12 - 13 декабря 2014 года
Секция - №2 "Ресурсный анализ и нормирование в здравоохранении"

1. Ресурсный анализ. Расчет и оценка показателей использования основных фондов учреждения. Анализ и контроль за использованием материальных ресурсов. Анализ структуры расхода медикаментов по подразделениям. Оценка достаточности запасов медикаментов и расходных материалов. Исследование социальных условий, мотивации труда и использования трудового потенциала. Анализ численности персонала и использования рабочего времени. Методы расчета и анализа фонда заработной платы. Анализ производительности персонала как элемент "эффективного" контракта. Методика формирования системы показателей и критериев оценки качества кадрового потенциала.
2. Нормативный метод учета затрат. Понятие норм и нормативов. Методы нормирования медикаментов и расходных материалов. Нормативная трудоемкость услуги и нормы обслуживания. Определение норм нагрузок для медицинского персонала и расчет оптимальной численности. Применение методических рекомендаций по нормированию труда (приказы Минтруда № 235 и № 504 от 2013 года). Увязка нормирования с достижением показателей "дорожной" карты. Использование нормативов затрат при анализе себестоимости продукции. Анализ и оценка отклонений, выявление причин и учет отклонений при планировании себестоимости.
3. Анализ финансового положения и финансовых результатов медицинского учреждения. Оценка финансовой устойчивости и анализ финансовых активов. Исследование кредиторской задолженности. Оценка платежеспособности медицинского учреждения. Анализ доходов, расходов и прибыли. Ценообразование. Показатели рентабельности. Анализ эффективности использования различных источников финансирования. Анализ денежного потока.
4. Круглый стол.

Для участников семинаров:
· обучение по программе;
· сборник информационно-справочных материалов;
· ежедневные обеды и кофе-брейки;
· культурная программа;
· для участников программ (код 22975 и код 28841): Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа, лицензия № 0405 от 29.10.2012
· Подробнее о программе

Место проведения семинаров: Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний проспект, д. 36/40 (ст. метро "Василеостровская")
тел. 8 (800) 333-88-44 (звонок по России бесплатный)
тел. 7(812)331-88-88 (телефон в Петербурге)

Внимание!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93

0

16

Обеспечение качества медицинской помощи: эффективность — экономичность — адекватность

В российском здравоохранении за последние годы произошли глобальные изменения. Требование времени – необходимость разработки и внедрения эффективной системы управления качеством.
Что даст вашему медицинскому учреждению грамотная организация работы по обеспечению качества? Вы сможете:
- повышать степень удовлетворенности медперсонала своей работой и пациентов в полученной медицинской помощи;
- грамотно распоряжаться финансами и избегать штрафных санкций.

Специальное предложение на 2014-2015 год

0

17

Хочу рассказать об курсах, которые сама прошла в июле этого года от учебного центра Аполлония Сергея Радлинского. Мне подобрали курс с учетом всех моих пожеланий. Замечательный лектор, клинический курс по реставрации зубов, работа на фантоме, одним словом восторг. Давно не посещала такие интересные и полезные курсы. Всем советую, можете зайти на их сайт http://radlinsky.com.ua/ и подобрать курс для себя.

0


Вы здесь » Врачебный форум "Ординаторская" » Ссылки на медицинские ресурсы » Семинары, курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге