MedLinks - Вся медицина в Интернет Medscape.Ru - форум врачей Кодекс этики врачей Рунета Рейтинг Nedug.Ru - клиники Москвы, клиники Петербурга

Врачебный форум "Ординаторская"

Объявление

Добро пожаловать! На форуме предполагается неформальное общение врачей самых разных специальностей, ответы на вопросы пациентов.

Внимание! На форуме есть ветки, касающиеся сугубо профессиональных вопросов (на сегодня это форум "Коллегиально") и доступные только зарегистрированным пользователям, имеющим статус "Врача", и "Закрытая для Гостей тема", доступная "Пользователям" (см. п. 1.3 "Правил")


Сообщения незарегистрированных гостей форума недоступны с 08.10.2015. Для того, чтобы писать сообщения, задавать вопросы - пожалуйста, зарегистрируйтесь.



Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Врачебный форум "Ординаторская" » Имеем право? » Злоупотребление полномочиями?


Злоупотребление полномочиями?

Сообщений 1 страница 6 из 6

1

Здравствуйте, работаю в поликлинике небольшого нас. пункта.
Довольно давно сложилась ситуация, когда главврач ставит административному персоналу премию 100-200%, медперсонал же получает стандартную сумму.
Но последнее время стали регулярно лишать на процент от стимулирующих выплат, причем довольно ощутимо - по 25%.
Возникли вопросы:
1. Каковы качественно-количественные критерии стимулирующих выплат? Как мне кажется - лишать могут за невыполнение объема работы (некачественное выполнение). На практике же лишают за ошибки в оформлении документации. (ошибки именно в оформлении, а не в указанных данных)
2. Как и куда можно отправить жалобу, для рассмотрения данных злоупотреблений? Будет ли иметь силу анонимная жалоба?

0

2

Лучше оформляйте документацию как следует.  Это будет выгоднее для вас с любой стороны. Неправильное оформление документации есть некачественное выполнение функциональных обязанностей. Жаловаться конечно можете, но бессмысленно.

0

3

Анонимные обращения не рассматриваются.

0

4

. Каковы качественно-количественные критерии стимулирующих выплат? Как мне кажется - лишать могут за невыполнение объема работы (некачественное выполнение). На практике же лишают за ошибки в оформлении документации. (ошибки именно в оформлении, а не в указанных данных)
2. Как и куда можно отправить жалобу, для рассмотрения данных злоупотреблений? Будет ли иметь силу анонимная жалоба?

Забавно... А Вы точно не тролль?  %-) Критерии стимулирующих выплат  разрабатываются для каждой больницы,  тайной не являются, каждый может их получить на руки...процент тех выплат (теоретически :crazy: ) должен приниматься  с учетом мнения представителей коллектива и т.д).За что снимаются выплаты- в тех критериях и  указано...Хотя да. в последние месяцы стали снимать больше, цепляться к тому. к чему раньше не цеплялись...Обидно. конечно  :dontcare:  но  официально не подкопаешься...только  тщательнЕй работать. т.к. если  у вас. к примеру. не будет никаких нарушений в ведении документации :crazyfun: то вас за сиё  лишить выплат права не имеют...им придется другие огрехи искать- пусть тоже напрягуться :D .Причина понятна - денег нет! :O Зато у нас твердая позиция на международной арене! :flag:
Жаловаться можно куда угодно- начать  (для смеху  :D - спрофсоюза) потом- трудовая инспекция. прокуратура. местный минздрав. общий минздрав . губернатор, гарант Конституции...многие предпочитают начать сразу с последнего  :writing:  :yep: ..Но- совершенно верно сказано- анонимные жалобы не рассматривются(зато могут позвонить главному- " у тя там ябедник завелся, ну ка проведи работу!" :mad:

0

5

belka написал(а):

Лучше оформляйте документацию как следует.  Это будет выгоднее для вас с любой стороны. Неправильное оформление документации есть некачественное выполнение функциональных обязанностей. Жаловаться конечно можете, но бессмысленно.


Поддерживаю.
В любой ситуации у врача, должна быть идеально заполнена документация. Еще в мед. интситуте учили истории писать, а на работе как правильно писать так что б у проверяющих вопросов не было.

0

6

Irus_a
У проверяющих вопросы будут всегда! Иначе какие они тогда проверяющие...

0

Похожие темы


Вы здесь » Врачебный форум "Ординаторская" » Имеем право? » Злоупотребление полномочиями?